育児休業の期間

育児休業の期間については、法定に基づき原則「お子様が1歳になるまで」としていますが、状況に応じて最大2歳までの延長が可能です。

大切なのは「期間」そのものではなく、その後の「復帰のしやすさ」だと考えています。

休業中もサロンの動向や新しい技術の情報共有を行い、孤立させない体制を作っています。

「いつ戻るか」ではなく「どう戻りたいか」。一人ひとりの人生設計に寄り添った期間設定を、面談を通じて決めていきましょう。